在百度里搜索运维架构师，你会发现招聘的职位还不少并且月薪、年薪都很可观。提到架构师，大家都觉得挺神秘的，而作为运维领域的架构师，站在系统稳
定和高
可用、高扩展的角度，其承载着太多的责任和挑战。对于运维工程师来说，运维架构师就像是一个目标抑或是一座山峰。如何成为一名优秀的运维架构师？运维架构
师应该具备何种职业素质？需要什么样的知识体系呢？
一、职业素质
运维架构师一词应该是与系统架构师、软件架构师、网络架构师、业务架构师不同的，虽然都是架构师，但侧重不同。在一个企业的IT系统中，运维架构师
更需要
具备开放的眼光，各种平台、系统、数据库、网络架构及后端存储设计都能随手拈来皆可组合，唯一的目标则是针对合适的环境和业务应用，选择合适的部署和组
合，而且在真正的生产环境中，很少会遇见与过去一模一样的情况，因此也需要运维架构师能够大胆尝试，灵活应对，使用踏实而严谨的做法来推进整个架构的变革
和调整。一个运维架构师也必须拥有良好的沟通和交流能力，把自己的想法使用合适的方式告诉别人，并且根据别人的反馈进行不断调整自己的观点。
没有东西是永远正确的，一切都在发展中变化，而作为一个合格的运维架构师，需要在发展中加深自己对整个架构的认识和把握，并能分析出架构存在的真正
缺陷，使用各种方式进行弥补和完善。另外架构师应该熟悉本公司的业务体系和应用，能够准确地把握需求。同时要有较强的学习能力，对于新出现的技术、开源工
具、集群框架，能够快速掌握。同时作为一名架构师要有前瞻的思考，在系统的性能和高可用、可扩展性上，要有足够的敏感性，既要充分利用现有资源，又要为长
远做好打算。
二、知识体系
运维架构师需要掌握的知识比较杂，结合其职责来说说重点吧。首先需要全面负责网络架构，服务器部署、数据库和应用程序的部署和管理架构、运维平台等
技术架
构的方案和实施；其二需要把握网站系统整体设计和技术决策，审核解决方案合理性，指导系统实施和部署；再次需要对技术发展趋势有很高的敏感性和预测能力，
能不断推进运维管理水平的进步并制定和优化管理制度、工作流程、应急预案，提高服务运行质量。
首先熟悉网络，对网络常用的负载均衡技术和分层架构要熟悉，结合网站的内容发布、管理及静态化技术、动静分离方案，对主流网络设备的配置和冗余应用比较熟悉，并熟悉高并发下的网络压力管理和流量控制。
其次熟悉服务器的批量部署。相信许多企业里都有自动化运维的需求，如批量安装服务器、批量装应用、批量传文件、批量监控等等，网上也有N多相关的管
理软
件，开源的如Nagios、Cacti、zabbix、zenoss监控，Cfengine、cobbler、Puppet统一部署管理软件，商业的就更
多。它们都很强大，当然也各有利弊，需要结合自己企业的业务应用去具体调整和配置。
再次就是熟悉数据库的集群和后端存储架构。通常数据库和存储都是整个IT架构中比较核心的东西，数据库的性能和高并发下的稳定对企业来讲是非常重要
的，它
直接关系到用户的体验和价值转化。还是存储的性能将直接影响IO，影响读写的速度。作为一个运维架构师尤其需要对系统的性能、容错、并发等有独到的认识与
解决办法。
运维架构师需要懂技术也更需要懂管理，现在流行的ITIL是一个业界普遍认可的服务管理方案。当一个企业从发展初期的粗放型管理走向精细化管理
时，ITIL提供了一个很好的标准流程指导思想。建立流程规范IT服务和支持，并实现行之有效的持续改善和对机制进行监控。好的管理制度和方法需要贯彻和
坚持，如果管理和监督不到位，很难保证好的运维体系能运作下去，这也是非常重要的。当然运维架构师也需要具有领导能力与团队协作技能，能在关键时候对技术
的选择作出及时、有效的决定，来把握问题解决的方向。
三、安全与创新能力
好的运维架构师，必须具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力，当然关注安全也是架构师的一个重要职责。不安全不稳定的系统，对于企业来说就是一场
灾难。
运维安全着眼于解决企业里关键IT基础设施的安全问题，运维架构师需要能够对Linux和Windows主机、服务器以及网络、安全设备上的数据访问进行
安全、有效的操作审计，并能对运维的操作进行审计，减少误操作、防止信息泄露，实现事前预防、事中控制和事后审计的运维安全管理体系。
运维永远没有一劳永逸的时候，不管是运维体系多么完善，也不管是自动化运维做的多么漂亮，我们面临的新问题仍然不少。随着业务的发展，从基础架构到
高层应 用，从系统扩展、架构调整、数据安全，需要架构师去思考的问题会越来越复杂，不断的创新和学习，将是一个运维架构师的重要任务。
四、架构师职业规划
从以上的分析来看，成为一个优秀的运维架构师，需要自我有一个良好的职业规划。首先你可以选择先做2-3年的系统集成，全面了解各种服务器、系统部
署、网
络架构、数据库、存储等，从具体的实施中去学习和了解系统、网络、数据库的特点和应用；接着你可以选择去知名的公司和企业做一个专业的运维，工作2-3
年，并在工作中从运维工程师提升到运维经理，精深技术的同时积累自己的管理经验；再接下来你可以尝试去能接到很多运维项目并做IT解决方案的专业的IT服
务公司，做一名架构师，利用已有的工作经验和积累，来具体解决各行业的IT系统架构和拓展的问题，如此发展和成长你就真正的成长为一名运维架构师了。
运维架构师是一个“全才”，不但在技术上和业务上要做到“两手抓，两手都要硬”，更需要持续不断的修炼和学习，才能成为一名合格的架构师。这是一条
充满挑 战的道路，但也同样充满了乐趣与收获，正所谓“无限风光在险峰”，相信每一个有目标有梦想并敢于坚持的人一定会达到那个并不遥远的彼岸。
转自：http://xjsunjie.blog.51cto.com/999372/1066520